KORANJURI.COM – Bedah Buku berjudul ‘Meritokrasi Jabatan Fungsional di Lingkungan Polri guna Mewujudkan SDM Unggul’ mengurai bagaimana meritokrasi dapat diterapkan secara efektif guna meningkatkan kualitas dan kinerja SDM Polri.
Buku yang ditulis oleh Asisten Kapolri bidang Sumber Daya Manusia Irjen Pol Dedi Prasetyo itu, mengulas konsep, implementasi, serta tantangan meritokrasi dalam jabatan fungsional di lingkungan Polri.
“Buku ini dapat jadi panduan dan referensi dalam memperkuat dan memperbaiki sistem manajemen sumber daya manusia khususnya di lingkungan Polri,” kata Dedi Prasetyo di Jakarta, Selasa (28/5/2024).
Meritokrasi adalah sebuah prinsip yang menekankan bahwa penilaian dan penghargaan terhadap individu harus didasarkan pada kemampuan, kinerja dan prestasi.
Di lingkungan Polri, meritokrasi jadi langkah penting untuk memastikan setiap anggota memiliki kesempatan yang sama dan adil untuk berkembang dan meraih posisi sesuai dengan kompetensi mereka.
Irjen. Pol. (Purn) Dr. E Winarto Hadiwasito menilai, buku tersebut menjadi forum penting yang memberikan kesempatan untuk menganalisis pemikiran yang dituangkan penulis.
Winarto mengatakan, ilmu pengetahuan dalam kehidupan masyarakat adalah pondasi kemajuan dan transformasi. Partisipasi aktif dalam menghasilkan dan menyebarkan pengetahuan dianggap sebagai upaya penting dalam mewujudkan SDM unggul.
“Saya melihat bahwa dampak dari karya tersebut dapat menjadi katalisator untuk perubahan dalam masyarakat,” jelas Winarto Hadiwasito. (Lib)
